Donuts Culture & Donuts Way

Culture

Everyone Leader

เราจะเป็นผู้นำที่มีความกระตือรือร้นในการคิดริเริ่มลงมือทำ และกล้าที่จะรับผิดชอบด้วยตัวเอง โดยไม่โทษบุคคล องค์กร หรือสภาพแวดล้อม เพื่อให้เกิดการพัฒนาตนเอง การเรียนรู้ร่วมกัน และสร้างพลังในการขับเคลื่อนองค์กร

PDCA

เราจะมุ่งมั่นศึกษาและใช้สถิติในการวางแผนลงมือทำ ตรวจสอบ และปรับปรุงการทำงานอย่างมีหลักการเป็นรูปธรรมโดยมีการทำซ้ำอย่างต่อเนื่อง รวดเร็ว และสม่ำเสมอ เพื่อสร้างสรรค์ผลงานคุณภาพและคุ้มค่าการลงทุน

Make mistake but once

เราจะกล้าเสี่ยงลงมือทำ และพร้อมเรียนรู้หากเกิดความผิดพลาด เพื่อไม่ให้เกิดซ้ำ และช่วยให้เราเข้าใกล้ความสำเร็จ

Ideas over authority

เราจะกล้าแสดงความคิดเห็นอย่างมีเหตุผลตรงไปตรงมา และพร้อมที่จะเปิดใจรับฟังเสมอ ไม่ว่าผู้พูดจะเป็นใครก็ตาม เพื่อเลือกความคิดเห็นที่ถูกต้องและเหมาะสมที่สุด

Learn from basic

เราจะเรียนรู้จากองค์ความรู้พื้นฐานจนเชี่ยวชาญ และลงมือทำจนชำนาญ เพื่อนำมาวิเคราะห์ประยุกต์และพัฒนาต่อยอดในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ที่เหนือกว่า และเกิดประโยชน์สูงสุด

Way

Society: Win-win-win

เราจะทำเมื่อมีความสุขที่ได้ทำ Userมีความสุขที่ได้ใช้ สังคมมีความสุขที่ได้รับ

Company: Change-Grow-Succeed

เราจะเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง เติบโตอย่างแน่วแน่ ยิ่งใหญ่อย่างรับผิดชอบ

Staff: Enjoy

เราอยากให้พนักงานสนุกและมีความสุขกับทุกสิ่งที่ทำ