พนักงานประจำ
หน้าที่ ความรับผิดชอบ:
- รับผิดชอบ ดูแลการเทรนนิง Training Center ของแอปพลิเคชัน Vibie Live
- จัดเทรนนิงประจำทุกเดือน เพื่อพัฒนาคุณภาพการไลฟ์ของ VB ในด้านต่างๆ (VB คือ บุคคลที่เข้ามาไลฟ์ภายในแอปพลิเคชัน Vibie Live )
- จัดเทรนนิงเพื่อให้คำแนะนำกับสังกัด(สังกัด คือ บุคคลที่ดูแลผู้ที่เข้ามาไลฟ์ภายในแอปพลิเคชัน Vibie Live )
- คิดหัวข้อจัดเทรนนิงให้กับ VB (VB คือ บุคคลที่เข้ามาไลฟ์ภายในแอปพลิเคชัน Vibie Live )
- รับหน้าที่เทรนนิงด้วยตัวเอง
- ทำ Presentation สำหรับการเทรนนิง (VB คือ บุคคลที่เข้ามาไลฟ์ภายในแอปพลิเคชัน Vibie Live )
- ทำ PR ประชาสัมพันธ์ เทรนนิงที่จะเกิดขึ้น
- ติดต่อวิทยากรนอก และ VB เพื่อมาร่วมเทรนนิง (VB คือ บุคคลที่เข้ามาไลฟ์ภายในแอปพลิเคชัน Vibie Live )
- เก็บข้อมูลการไลฟ์ของ VB เพื่อนำมาวิเคราะห์ และจัดกิจกรรมซัพพอร์ตตามสถานการณ์ (VB คือ บุคคลที่เข้ามาไลฟ์ภายในแอปพลิเคชัน Vibie Live )
คุณสมบัติ:
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดเพศและอายุ
- มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปี
- เคยทำงานที่เกี่ยวข้องกับการไลฟ์สตรีมมิง (Live Streaming)
- มีทักษะการไลฟ์สตรีมมิง (Live Streaming) เบื้องต้น
- มีความรู้หรือมีประสบการณ์เกี่ยวกับงานไลฟ์สตรีมเมอร์ (Live Streamer)
- มีทักษะการพูดและการสื่อสารที่ดีมาก
- มีทักษะในการติดต่อสื่อสารประสานงานเบื้องต้น
- มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล สรุปและรวบรวมข้อมูลเบื้องต้น
- สามารถทำ Presentation โดยใช้ Google Silde หรือ Canva ได้
- สามารถใช้ Google sheets ได้
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี สามารถทำงานร่วมกันเป็นทีมได้
- ตรงต่อเวลา รับผิดชอบต่อหน้าที่ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีความอดทน ใจเย็น ทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้
- มีความกระตือรือร้นในการทำงานด้วยตัวเอง
- พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ นอกเหนือจากที่ตัวเองถนัด
- หากเคยใช้งานโปรแกรม OBS ได้ หรือ ผ่านการทำงานไลฟ์สตรีมเมอร์ (Live Streamer) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
รายละเอียดอื่นๆ และสวัสดิการ:
เอกสารการสมัครงาน
1. Resume ภาษาอังกฤษ
2. Transcript ภาษาอังกฤษ ฉบับล่าสุด
- วันเวลาทำงาน : จันทร์ – ศุกร์ เวลาพัก 1 ชั่วโมง (หยุดเสาร์-อาทิตย์)
- สามารถเลือกเวลาการทำงานได้ (8.00-17.00 / 9.00-18.00 / 10.00-19.00 / 11.00-20.00)
- ค่าทำงานล่วงเวลา (OT)
- เบี้ยขยัน เดือนละ 2,000 บาท กรณีมาทำงาน ไม่ขาด ไม่สาย
- โบนัส (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)
- การปรับขึ้นเงินเดือน : ปีละ 1 ครั้ง
- ประกันสังคม
- ประกันกลุ่ม สุขภาพและอุบัติเหตุ (สามารถใช้ได้หลังผ่านการทดลองงาน)
- ค่าทันตกรรม
- เบิกค่ารักษาพยาบาลเพิ่มเติมจากวงเงินประกันกลุ่ม
- เบิกค่ารักษาพยาบาลอาการออฟฟิศซินโดรม
- เบิกค่าตัดแว่น
- วันหยุดประจำปี (หลังผ่านการทดลองงาน)
- วันลากิจ ลาป่วย วันลาอื่นๆ
- วันหยุดสำหรับคุณพ่อ คุณแม่ มือใหม่ที่เพิ่งคลอดบุตร
- เงินสนับสนุนงานแต่งงาน / คลอดบุตร
- เงินสนับสนุนหรือช่วยเหลือเหตุการณ์ต่างๆ
- เงินสนับสนุนซื้อหนังสือเพื่อพัฒนาความรู้ (บริษัทมีงบสนับสนุนให้)
- กิจกรรมชมรม (บริษัทมีงบสนับสนุนให้)
- ปาร์ตี้สังสรรค์ของบริษัท (บริษัทมีงบสนับสนุนให้)
- ฟรี! Snack Bar ขนมและเครื่องดื่ม จัดเต็มไม่อั้น ลงใหม่ทุกสัปดาห์
- มุมพักผ่อนภายในบริษัทสามารถนำงานมานั่งทำได้, มุมครัวและมุมทานอาหารภายในบริษัท
- Nintendo Switch, บอร์ดเกม
- ท่องเที่ยวประจำปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี